Cobre Panamá y el Sindicato mayoritario anuncian…

(4 dic 2023 – web) Panamá.- Cobre Panamá anunció la apertura de un programa de retiro voluntario para sus empleados, en respuesta al reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia que afecta las operaciones de la empresa según la Ley 406 de 2023. Ante la incertidumbre generada por esta situación y la falta de respuestas a preguntas cruciales, la empresa pide urgentemente al Gobierno que establezca una hoja de ruta y aborde cuestiones fundamentales como la seguridad medioambiental y la protección del lugar.

Con el objetivo de ofrecer opciones a sus empleados y en colaboración con el sindicato mayoritario UTRAMIPA, Cobre Panamá acordó implementar un programa especial de retiro voluntario. Este programa contempla el pago de deudas legales correspondientes a los trabajadores que decidan acogerse a esta iniciativa. La aceptación de solicitudes estará sujeta a la necesidad continua de algunos roles para la fase de conservación y cuidado no operativo de la mina.

La empresa enfatizó que el programa voluntario no estará disponible para todos los empleados, ya que se deben preservar ciertos roles esenciales para la mencionada fase de cuidado y conservación. El número definitivo de colaboradores que podrán permanecer en la empresa en este contexto dependerá en gran medida de la hoja de ruta que defina el Gobierno.

Cobre Panamá reiteró su voluntad de iniciar un diálogo abierto y constructivo con el Gobierno para abordar de manera integral estas inquietudes, buscando soluciones consensuadas y garantizando la continuidad operativa de la empresa de manera responsable y sostenible.

A través de TCD

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